Zhongshan Changyi Company Dragon Boat Festival som en førende tilstedeværelse i Kina riskogerproducenter, har en stærk virksomhedskultur, mere respekt for traditionel kinesisk kultur, så denne Dragon Boat Festival besluttede virksomheden at tage en tre-dages ferie for at udføre gruppebygning aktiviteter for at heppe på de deltagende kolleger.Dette års Dragon Boat Festival, Zhongshan Changyi Company bragte en særlig gave til personalet.
For at fremme sportsånden og vise virksomhedens storsind og humanistiske konstruktion, besluttede virksomheden at tage en dag ud af den tre dage lange ferie til at udføre teambuilding-aktiviteter og heppe på kolleger, der deltager i dragebådskapløbet.Omsorg har også yderligere styrket sammenhængskraften i virksomheden og fremmet det tætte og venlige forhold mellem medarbejderne.Som en af de traditionelle kinesiske festivaler er Dragon Boat Festival-ferien normalt en mulighed for medarbejderne til at slappe af og hvile.Zhongshan Changyi Company er dog kendt for sin unikke virksomhedskultur, som altid har været forpligtet til at skabe en god balance mellem arbejde og privatliv for sine medarbejdere.
I år besluttede virksomhedens ledelse at forlænge Dragebådsfestivalens ferie til tre dage.Udover at give medarbejderne nok hvileplads, ønsker de også at styrke forbindelsen og kommunikationen blandt medarbejderne gennem teambuilding-aktiviteter.I teambuildingsaktiviteterne organiserede Zhongshan Changyi Company et vidunderligt dragebådsløb.Dragebådsvæddeløb er ikke kun en traditionel kinesisk vandsportsbegivenhed, men også en sport, der kræver teamwork og samarbejde.De deltagende kolleger forbereder sig aktivt til konkurrencen og arbejder overarbejde hver dag for at øve sig bedre for at præstere bedre i konkurrencen.
På dagen for teambuilding-aktiviteten organiserede Zhongshan Changyi Company alle medarbejdere til at gå på stadion for at heppe på de deltagende kolleger.Om morgenen holdt den ansvarlige for studiet en tale ved lanceringsceremonien for teambuilding-aktiviteten.Han sagde, at virksomheden er meget bekymret over medarbejdernes fysiske og mentale sundhed og håber, at alle kan øge den gensidige forståelse og venskab gennem teambuilding-aktiviteter.På banen bar medarbejderne uniformsuniformer, viftede med farverige flag og balloner og støttede deres holdkammerater
medlemmer, der padlede hårdt på banen eller medarbejderne, der stod blandt publikum og jublede, alle var fordybet i arrangementets atmosfære og følte en tættere forbindelse med hinanden.
Efter teambuildingsaktiviteten afholdt Zhongshan Changyi Company også en festbanket for de ansatte, der deltog i teambuildingsaktiviteten og dragebådsracet.Dette er ikke kun en anerkendelse af deres hårde træning og hårde arbejde, men også for at skabe en virksomhedskultur fuld af varme og taknemmelighed.Ved festmiddagen udtrykte virksomhedslederne deres taknemmelighed over for medarbejderne og opfordrede alle til at møde virksomhedens fremtidige udviklingsudfordringer med en mere samlet holdning.
Zhongshan Changyi Company brugte denne teambuildingaktivitet og dragebådsrace til at vise sin omhyggelige omsorg og kærlighed, hvilket fremhævede virksomhedens positive resultater inden for humanistisk konstruktion.På denne måde øger virksomheden den følelsesmæssige forbindelse blandt medarbejderne, forbedrer medarbejdernes arbejdsglæde og følelse af at høre til, og fremmer forbedringen af sammenhængskraften i virksomheden med en mere venlig attitude.I det næste arbejde vil Zhongshan Changyi Company fortsætte med at være opmærksom på medarbejdernes fysiske og mentale sundhed, skabe et mere afslappet og venligt arbejdsmiljø og fremme bedre kommunikation og samarbejde mellem medarbejderne.Bag denne positive virksomhedskultur og humanistiske omsorg er Zhongshan Changyi Company blevet et ideelt sted for medarbejdere at arbejde og bo.
● Velkommen til forespørgsel os ved
Indlægstid: Aug-08-2023
